Munkahelyi stresszből eredő veszteség

Munkahelyi stressz: a problémától a megoldásig.

Mennyi pénzt vesz ki a zsebedből, ha nem kezeled a problémát?

Munkahelyi stresszről szóló 5 részes sorozatunk első részében összegyűjtöttük azokat a cikkeket, írásokat, tanulmányokat, amikből megismerheted azt a láthatatlan ellenséget, aki folyamatosan megkárosítja, rombolja a cégedet.

Nem véletlenül kiemelt téma manapság, biztosan te is találkoztál már a munkahelyi stressz által okozott veszteséggel.

Mekkora pénzről beszélünk?

Nehéz pontosan kiszámolni az összeget egyéni cégekre levetítve. Ellenben a nemzetgazdaságok szintjén vagy ennél nagyon léptékben gondolkodva már pontos adatokat lehet találni.

Olyan adatokat, amik egészen megdöbbentőek. Akár a konkrét veszteséget, akár a problémában érintett személyek arányát nézzük.

• Az Európai Unióban évente 136.000.000.000 Euró úszik el a munkahelyi stressz miatt.
• Kis hazánkban ez a szám 440.000.000.000 Forint, vagyis 439.000.000 Euró.
• A megkérdezett dolgozók 51 százaléka szerint a stressz gyakori a munkahelyén.
• 10-ből 4-munkavállaló pedig úgy véli, hogy ezt a problémát és a vele járó pszichoszociális kockázatokat nem megfelelően kezeli munkaadója.

A felmérések 2012 és 2014 között készültek. A rossz hír, hogy az eltelt évek alatt helyzet továbbra sem javult, sőt, a munkahelyi pszichés terhelések folyamatos növekedése miatt inkább romlott.

Összegyűjtötük neked azt a 9 forrást, amiből Te magad is meggyőzdhetsz a veszély nagyságáról.

1. A vezetők hibája a stresszes alkalmazott?

A vezető problémája a stresszes alkalmazott (Piac&Profit)

2. A stressz több embert öl meg egy háború során, mint az ellenség fegyverei

A stressz több embert öl meg, mint a háború (harmonet.hu)

3. A munkahelyi stressz pszichológiai tényezői

Milyen pszichológia, fizikai és környezeti vonatkozásai vannak a munkahelyi stressznek? (PDF-ben letölthető tanulmány)

4. Kétéves kampány az egészséges munkahelyekért

Évente egy négyes metró ára úszik el a munkahelyi stressz miatt. (PDF-ben letölthető tanulmámy)

5. Milyen árat fizetünk a stresszes munkahelyekért?

Miért nem indulnak be a munkahelyi stresszkezelő programok? (PDF-ben letölthető tanulmány)

6. Ezermilliárdos kárt okoz a munkahelyi stressz

A munkahelyi hiányzások 50-60 százalékának hátterében áll. (Piac&Profit)

7. Minden második táppénzes napért a munkahelyi stressz okolható

A munkáltató sokat tehet azért, hogy „kíméletesebbé” tegye a munkahelyet. (PDF-ben letölthető tanulmány)

8. Perelheti a céget a dolgozó a túlzottan stresszes munkakörülmények miatt?

Milyen kötelezettsége van a munkáltatónakmunkáltató? (jogaszvilag.hu)

9. A munkahelyi stressz munkaképtelenné tesz

Mi a jogi szabályozás ebben a kérdésben? (jogaszvilag.hu)

Elengedhetetlen tehát, hogy a stresszből fakadó problémákat munkaadó cégvezetőként vagy HR-es munkatársként egyaránt komolyan vedd.

Milyen eredményre számíthatsz?

• Csökkenő veszteség, ami a betegállományból, a belső feszültségből, a kiégett munkatársak, kilépő dolgozók, újak betanításából ered.

• Megnövekedett motiváció

• Lojálisabb dolgozók

A témával kapcsolatban a következő cikkek érkeznek hamarosan:

• Milyen tényezők okozzák leginkább a munkahelyi stresszt?
• Stressz mentes munkahely. Álom vagy valóság?
• Hogyan előzhető meg és csökkenthető a munkahelyi stressz?

Ha tetszett a cikk, oszd meg nyugodtan, hogy másokhoz is eljuthasson.